1、为员工提供有竞争力的薪酬(基本工资+绩效+年终奖)、良好的发展空间和灵活的发展渠道;
2、五险一金,免费提供班车、住宿(宿舍2人间,衣柜、空调、热水器、免费宽带)、食堂(午餐三菜一汤);
3、每年免费体检一次;
4、每年公费旅游一次;
5、发放节日礼品、生日礼金,高温补贴、油补、话补、降温物品等;
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