一、岗位职责:
1、 负责部门团队建设,对部门岗位设置、人员专业方向、技能水平有清晰规划,并进行正向推动,确保规划期内人员结构目标的达成。
2、 建设项目管理体系、制度、流程与工具。
3、 根据承接的公司任务,组织制定部门规划和详细计划,并确保规划的实施,定期复盘及纠偏,对最终结果负责。
4、 重点负责项目实施团队管理,包括人员管理、技能提升、重点/难点技术问题的组织与攻关。致力于不断提升项目实施的效率和质质量。
二、任职要求:
1、 主导过千万级以上集成项目的管理与落地。
2、 对网络技术、产品及方案,有深入的了解与应用经验。
3、主导过中大型信息化项目的管理工作,对综合布线、机房装修、动环、UPS、安防系统等,有丰富的组织管理、实操经验。
3、 部门管理经验5年以上;项目管理经验10年以上。
4、 本科学历5年以上工作经验,专科学历10年以上工作经验。
5、 有水利行业经验优先、PMP优先。
6、 有驾照。
职位福利:五险一金、节日福利、各项补贴、年终奖。