岗位职责：
1、负责公司行政管理工作，制造行业背景，工厂方向；
2、负责编制公司行政管理有关制度，并组织实施；
3、负责公司食堂、宿舍、福利等日常运营管理；
4、负责办理公司各项证照并做好信息更新等工作；
5、完成领导交办的其他工作。
6、行政方面工作：
7、公司安全生产许可证、施工资质、体系认证等证书的管理（包括年审、变更、动态核查及保管借阅）；
8、公司建造师注册变更，三类人员证书、施工现场七大员及特种设备操作证等各类证书管理（包括新办、复审及保管借阅）；
9、政府相关部门对接及维护工作（上级工会、党委、市建委以及相关行业协会）；
10、协助领导对国家政策解读，申报各类补贴，对补贴材料进行编制及填充，参与行政管理制度的制定、监督与执行；
11、对公司办公室设备、宽带、电话、各类补助以及人员证书和特种设备新办、复审，体系认证费用预算的编制、执行及监督，合理控制费用支出；
12、公司网络、电脑及办公设备维护及采买，并定期进行盘点、话费托收及集团小号管理；
13、公司基层独立党支部管理（党关系的转入转出，入党材料的编制，组织党员活动）；
14、公司基层独立工会的管理（签订集体合同、参加各类竞赛活动）；
15、公司年会、客户接待以及各类培训的组织、筹备工作；
16、公司特种设备许可证及相关材料档案的管理、申办。
岗位要求：
1、本科及以上学历； 2、5年以上建筑行业、机械/制造行业相关工作经验； 3、行政经理/主管。