1、组织市场调查、分析和预测工作,拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略和促销策略。
2、处理销售部与其他部门之间的合作,确保各部门之间的顺畅沟通与合作。
3、人员构架的搭建,提出岗位要求,编制培训计划并定期培训,对所属员工的业绩进行考核和奖惩。
4、完善管理制度并执行,包括价格体系的拟定和销售过程中价格调整的建议,费用控制,降低销售成本。
5、落实货款的回收工作,保证资金周转,管理合同的签订状况。
职位要求:
1、具有大专及以上学历,专业不限,年龄不限,性别不限;
2、具有轴承行业或机械行业、汽车制造行业5年以上的销售经验,熟悉国产或进口微型轴承产品者优先;
3、具有良好的管理能力,学习能力,团队合作精神;
4、能熟练用Office等办公软件进行工作汇报。
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