岗位职责:
负责园区体人事、行政工作,对园区人力资源、综合事务、团队建设负责。
1、人事管理:负责园区招聘、培训、绩效考核、考勤、薪资福利核算、员工关系、文化建设、档案管理、系统及报表维护、工会及职代会等人事工作。
2、行政管理:负责办公室规划及布置、行政物资采购及存管与台账登记、商务接待、后勤管理
(送餐公司、保洁、劳保用品、办公家具、办公用品、绿化、办公电子设施设备、行政楼、票务预订等)以及执行总经理各项办公室综合事务。
3、成本管控:制定园区人力行政预算,有效管控并优化人力行政成本支出。
4、公共事务:园区公共事务管理及信息安全管理,对接相应的政府事务工作。
5、完成上级交代的其它工作任务。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、行政管理专业优先;
2、工作经验:2年以上物流行业、制造业的人事行政经验;
3、工作技能:熟悉劳动法、当地人力资源政策及法律法规,有新公司筹建经历者优先;
4、工作能力:具备组织协调能力、有较强的同理心及沟通谈判能力,工作积极主动、勤奋务实;
5、工具技能:熟练运用OFFICE等办公软件。