更新于 3月4日

会计

5000-7000元
  • 无锡梁溪区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

会计初级职称
一、职位要求
1、掌握财务制度、会计制度和有关法规,遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准;
2、对会计工作中出现的问题,提出建议和措施;
3、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账报账所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整;
4、加强票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范;票据领用要登记,收回要销号;
5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交;
6、维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。
二、岗位要求
1、可电话联系***********

工作地点

华光大厦19楼D
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

韩先生/hr

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无锡鸿卫医疗器械有限公司
鸿卫医疗是一家从事全球著名医疗器械产品为核心的企业,产品囊括新西兰、德国、美国等国在全球领先的品牌和产品,致力于医疗健康产业。已给各地消费者带去了健康和美好的生活享受。公司采取人性化管理,给每位肯努力工作的同事充分的发展空间和丰厚的年薪。现公司规模逐步扩大,相应的岗位也需逐步完善,诚邀喜爱医疗行业的优秀人才加入。人才理念人才是企业的第一资源;人人都有潜能,人人皆可成才。人才政策●坚持“赛马不相马”。选贤用能,一律公开招聘,择优录用。在用人上,既注重“取长补短”,更强调“取长补长”,最大限度地发挥员工的自身优势,着力造就专业型人才。●搭建员工成长与薪酬提高相配套的两个梯子。一是职务升迁梯子:根据员工综合素质的提高,通过赛马机制和绩效考核机制,公开选拔聘用干部骨干;二是职称晋升梯子:根据员工技术、技能的提高,通过内部职称评聘,每年晋升一次职称。员工职务、职称提升后薪酬随之增加。●公司目标远大,愿景美好,从而为员工成才提供了广阔的平台和空间。员工福利·享受所有法定节假日·医疗保险·星期六/日双休·提供交通费·公司产品福利·岗前培训·养老保险·带薪年假等
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