400-885-9898
职位描述
员工关系绩效管理招聘人力资源管理员助理人力资源管理师
主要工作职责：
1、负责制定和执行招聘计划，确保公司各部门及时获得所需人才；
2、管理招聘渠道，筛选简历，组织面试，评估候选人资质；
3、处理员工入职手续，包括签订劳动合同和员工手册的解释；
4、管理员工离职流程，确保合规性和文件完整性；
5、监管员工考勤记录，确保考勤数据的准确性和及时性；
6、根据公司政策和员工表现，计算和审核员工薪酬；
7、处理员工请假、调休等事务，确保考勤管理的公平性和透明性；
8、负责劳动合同的签订、续签和终止管理；
9、定期审查和更新员工合同条款，确保符合法律法规要求；
10、 维护员工档案，确保所有人事文件的完整性和保密性；
11、上级交代的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业且有人力资源证者优先；
2、至少3-5年以上人事相关工作经验，通讯零售行业经验优先；
3、熟悉劳动法律法规和人力资源管理流程；
4、熟练使用办公软件，如Microsoft Office、Excel等；
5、善于学习与总结，有责任心、进取心；
6、出色的沟通和协调能力，能够处理复杂的员工关系问题、随机应变能力；
7、具备高度的责任心和敬业精神，能够独立完成任务；
8、具有良好的团队合作精神，能长期稳定工作。
补充说明：
1、性别不限，年龄25-42岁
2、单双休，法休；
3、五险
工作地点
中关村基地孵化器
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职位发布者
孟先生/经理
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黑龙江省崇森益讯通讯设备有限公司
本公司成立于2013年4月，专业从事移动TD及4G综合业务，是黑龙江移动公司指定的商超渠道即中国移动高端智能体验店项目的唯一承载商，目前已进驻大商集团哈尔滨新一百店、万达集团哈西万达购物广场、太平桥百盛购物中心，现因公司业务迅速增长，急需意愿在手机通讯行业长期发展的有志青年。崇森益讯通讯始终坚持员工与企业共同成长的管理理念，以尊重为人力资源管理的基点和核心，最大限度地理解、关爱、信任和提升员工，营造员工合适的发展空间；提供高竞争力的薪资待遇，促进其发挥所长，为企业发展、为社会进步创造更大价值；提供专业的各项培训，快速提高员工的业务能力，帮助员工实现自我价值。随着4G时代的到来，公司发展潜力巨大，期待您的加入!
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