1.依据公司整体战略,制定年度营销战略规划,组织市场销售推广工作;
2.分解下达年度工作目标和市场营销任务,定期对销售政策的实施情况、销售管理制度落实情况、年度销售目标金额完成进度等情况进行核查分析、及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保最终完成营销目标和营销计划;
3.根据销售政策,制定管理细则,包括销售过程管理、客户信息管理、销售人员考核管理、应收账款管理等;
4.完成公司销售人员团队编制目标,招募、培训、激励、考核下属员工,建设和培养高素质的营销团队;
5.承担个人及团队销售任务。制定详细月度、季度、年度工作计划,并根据计划拟写销售管理汇总报告,按月度提交于总裁处;
6.审查销售人员日常考勤、差旅费及招待费等情况。指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据。
1.年龄要求28-45岁,男女不限,大专以上学历;
2.五年以上电力行业销售管理经验,拥有客户基础;
3.精通公司产品知识,且具备营销、管理知识;
4.优秀的团队建设能力,管理能力强、善于沟通、协调、创新;
5.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强,执行力强,逻辑思维能力强和良好的语言组织能力;
6.具有强烈的责任心、进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。
西安 - 雁塔
西安 - 雁塔
陕西达索生物医药有限公司西安 - 未央
西安 - 雁塔
西安 - 长安
西安 - 莲湖
上智联,你更值3.74亿+ 职场人的选择 780万+ 高新职位精准推荐