一、职责与工作内容：
1、具有一定的银行客户资源，能独立或协助其他团队成员完成客户拓展、谈判、维护、签约、项目交付等全流程；
2、依据公司的发展战略，统筹制定项目的市场营销发展计划及战略目标并形成有效的落地实施方案；
3、全面负责营销团队的管理，带领团队完成销售业绩和各项营销指标，管控全员营销和渠道营销规范化；
4、深度了解行业特性及发展趋势，配合咨询项目顾问进行项目总结以及成果提炼，并协助新产品研发；
5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
6、 根据业务需求，拓展和维护各类外勤关系。
二、任职要求：
1、知识层次：本科以上，条件优秀者可适当放宽
2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学类、金融类、PMP类等相关专业优先；
3、工作经历：3年以上同行业同岗位工作经验或5年以上金融行业营销经验；
4、 胜任素质：具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
5、 岗位适应性：能适应在国内各地出差。
三、薪资福利：
1、高薪底薪+业务提成+带队提成+奖金 综合年收入30-50万，上不封顶；
2、法定假日遵照国家规定执行；
3、为员工缴纳五险一金及商业意外险，严格按照国家规定执行年假、产假、婚假、丧假；
4、年度省内外旅游计划，部门团队月度活动经费；
5、享有带薪病假，人才推荐奖、开单奖励、优秀员工奖、创新奖励；
6、极具竞争力的薪酬提成制，年底丰厚的年终奖；
7、员工生日礼物及法定节假日礼品或过节费；
8、公司处于发展中阶段主张“人人平等，机会平等”的原则为每位员工提供展现自己的机会。