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人事行政经理

1.5-2.5万·13薪
  • 无锡梁溪区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理组织发展HRBP

岗位职责
1. 组织制定人事行政部工作进展规划、计划与预算方案:公司人力资源进展的各类规划,并监督各项计划的实施;
2. 负责制订公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的管理工作规范化;
3. 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工成长体系的建设),制定与完善人事管理制度;
4. 协同各部门制订公司年度培训计划与培训大纲,外部培训讲师的联系与内部培训讲师的体系的搭建与管理,协调各部门针对公司发展需求进行培训课程的开发,员工培训(线上、线下及外训)的组织与过程管理,进行培训效果的评估;
5.协调各部门制定公司人力成本预算并监督其执行情况,并根据年度预算,严格管控行政开支,做好重要会议的组织、会务工作;
6.提供各类人力资源统计数据与分析表单;
7.负责公司各部门文书资料收集归档管理工作,进行相关业务指导,处理公司一些突发事件;
8.管理公司重要资质证件,起草及归档公司有关文件,同时负责建立合同台帐及合同资料的档案管理。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2. 5年以上有关行业企业人事行政管理工作经验,3年以上同岗位管理工作经验;
3. 对现代企业人事资源管理模式有系统的熟悉与实践经验积存,对人力资源管理具有丰富的实践经验;
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇与培训方针等;
5. 对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调与推进能力;
6. 高度的敬业精神及高涨的工作激情。
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工作地点

无锡烨辉医药连锁有限公司会岸路88-588
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

葛女士/人事

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无锡烨辉医药连锁有限公司
无锡烨辉医药连锁有限公司,主营销售药品,同时兼营销售各类保健食品、个人护理品、家庭医疗器械等健康产品。公司现拥有15家大药房及门诊部等合作单位,并拥有数家医保定点药房。我们着力于为社区居民提供高质量的药事服务,以及拥有专业的药学团队,积极推广预防胜于治疗的健康生活理念。公司为所有员工提供系统的岗位培训、广阔的发展空间、良好的晋升机会、有竞争力的薪资待遇,诚邀有志之士加盟,携手共创辉煌。
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