1. 内部管控:严格控制酒店运营成本,增收节支。完成安全管理工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。负责酒店团队的建设、培训及考核工作,提升员工满意度和整体素质。
2. 市场拓展:组织销售活动,完成集团下达的营业收入和利润等指标。
3. 运营管理:全面负责酒店的日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成。熟练各大OTA平台日常维,价格预埋、促销活动、评价转化及网站展示等管理工作。执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系,监控店面质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。
1、30-45岁,大专及以上学历,酒店管理专业;
2、有 5 年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上五星级总监管理经验;
3、有大型连锁餐饮团队管理经验,深耕团餐/社餐运营;
4、既往酒店RevPAR≥350.点评≥4.7优先;
5、工作稳定、业绩优良,有过国际品牌酒店经验者优先。
集团有股权激励及分公司净利润分成
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