1、内部管控:提升公司营收和利润、严格管控成本(人材料法环)、高效完成各项指令性工作的同时,不断提升现有技术及团队管理能力。
2、市场拓展:开发拓展团餐客户,寻求新的合作模式及业务增长;负责建立和维护客户、合作伙伴、政府机构等各方面的良好关系,拓展新客户,巩固现有客户,提高客户满意度和忠诚度;主导并牵头完成外部增量后勤社会餐饮项目拓展。
3、人员管理:培养优秀的后备管理人才,打造优秀的管理团队,管理好各项目,同时为新项目拓展储备人才;在对客户服务,营销策略,团队建设等方面要不断创新;不定时、不定期在项目点巡检,发现问题并及时解决;做好现有人员培训及管理规划
4、战略落地:根据集团战略规划及要求,拟定公司战略目标及任务,完成年度经营任务目标和工作计划;系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,实行监督执行,确保公司经营活动顺畅运营;
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上相关行业经验;
2、熟悉团餐赛道履约服务、熟悉食材供应链行业市场,具备提供一站式解决方案能力;
3、具备敏感的销售意识,良好沟通技巧,强烈的市场开拓意识和拓展能力,项目协调及谈判能力;
4、具备大客户谈判对话能力;
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