更新于 3月20日

高分子材料工程师

6000-12000元
  • 常州武进区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

材料改性
1.本科及以上学历,高分子材料、化工、复合材料等相关专业。
2.有高分子材料成型加工工作经历,能对高分子材料的性能进行分析、评估。
3.熟知高分子材料成型设备,对高分子材料塑化系统有一定的认知,熟知挤出如单螺杆、双螺杆相关设备。4.熟知高分子材料相关的分析检测方法、设备,能对检测数据进行分析。
5.有塑料改性、造粒相关工作经验者优先。

工作地点

江苏河马井股份有限公司(南湖路)
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

万女士/招聘专员

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江苏河马井股份有限公司
江苏河马井股份有限公司(原常州市河马塑胶有限公司)创建于1993年,是专业致力于研发、生产和销售绿色环保管路系统的高新技术企业,是中国塑料检查井的发明者,行业标准的制定者,中国塑料加工工业协会塑料管道专委会理事单位、检查井与塑料管件工作组组长单位。作为塑料检查井行业的领跑者,引领着行业发展的方向。公司位于经济发达的长三角常州市武进高新技术开发区,主要为塑料检查井、埋地排水排污、建筑排水等系统提供解决方案。公司以制造模具起家,拥有30多年的模具研制经验,从2001年开始自主研发排水用塑料检查井。2003年7月公司进入了塑料检查井国家课题组,同年l2月中国第一只塑料检查井(河马井)在本公司问世。公司的发明专利ZL2003101 12674.2荣获了2003年中国国际专利与名牌博览会金奖。2004年12月河马井通过住建部科技成果评估,与会领导和相关专家一致认为该产品填补了国内空白,并被国内行业权威专家誉为“中国第一井”。2005年河马井获得了行业唯一的国家重点新产品立项(编号2005ED120004),9月又被江苏省科技厅评定为高新技术产品。2006年,公司主编了行业标准CJ/T233—2006,同年7月获得了科技部科技型中小企业技术创新基金立项。2007年,公司编制了应用技术规程CECS227:2007。2008年作为专利技术和产品数据的唯一提供单位,公司参与编制了国家标准图集08SS523。2009年,公司主编了国家标准GB/Tl8477.3-2009。2010年,公司编制了行业标准CJ/T326—2010。2012年9月,公司代表应邀参加了第十六届世界塑料管道会议并作了学术报告。2013年12月,河马井问世十周年。十年沉淀获得了包括8项发明专利在内的50多项专利,并在全国各地住宅、公共建筑、市政、工矿等各类经典工程中得到了成功应用,其中不乏2008北京奥运村、2010上海世博会等著名工程。河马井的品质、服务、品牌在广大用户中赢得了很高的声誉,先后获得了中国绿色之星、江苏省著名商标、中国绿色节能建材部品、北京奥运绿色建筑杰出贡献企业、总工之家十大品质供应商、绿色建筑节能推荐产品等荣誉。2012年4月,公司成立了行业内首家塑料检查井工程技术研究中心,其中包括生产企业中首个塑料检查井测试中心。技术研究中心囊括了机械模具设计、高分子材料成型和给水排水各个专业方向的一流人才,团队经验丰富,理念先进,拥有强大的技术创新能力。公秉承以市场为导向,客户为中心的宗旨,坚持可持续发展的理念,围绕塑料检查井和雨水资源管理两大主题,推进国际化战略,立志赢得世界同行的尊重,为改善和提高人民生活品质作出贡献。企业核心价值观:诚实、勤奋、负责、不走捷径企业理念(节选):1、执行理念:没有条件,没有借口,没有不可能!2、工作理念:因为努力工作而强大自己;因为用心付出而日益卓越;敬业是有水准的人一致的特性!用心是有高度的人共同的特质!3、成长理念:没有不公平的待遇,只有不公平的能力;没有不公平的能力,只有不公平的学习!4、团队理念:分工明确,合作无隙,打造精英团队!5、选人理念:有德无才,培养使用;有才无德,限制使用;德才兼备,破格录用;无才无德,坚决不用!6、薪资理念:没有无成果的报酬,无成果的报酬是耻辱!7、用人理念:优秀人才最优惠,平庸人才最昂贵!8、晋升理念:没有接班人就不能晋升,要想晋升必须有接班人!
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