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共享单车城市运营经理

8千-1.6万
  • 郑州中牟县
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

运营管理
岗位职责:
1、负责区域内多城市运营业务及团队管理,对区域内各项经营指标及运营指标负责,完成公司下达各项业务目标;
2、负责所辖区域各城市经营策略制定,包括但不限于车辆投放策略,精细化车辆运营策略,竞争策略,拟订并落实城市开发计划,投放、维护、异业合作,并推动各项策略有效执行,不断提升区域内城市经营能力提升,运营效率提升。
3、负责所辖区域内城市经营环境的建设和优化,不断推动产品在当地与政府管理部门,更好的对单车助力车进行协同共治,提升政企关系,维护品牌形象;
4、负责搭建区域内业务及团队管理体系,包括但不限于指标管理体系,项目推进机制,策略落地机制,绩效管理体系,人才汰换和人才培养体系等,不断提升优化团队业务能力和组织能力

岗位要求:
1、大专及以上学历,有知名企业运营经验、独立负责过多城市运营业务、前线运营团队管理经营经验者优先;
2、具有3年以上相关工作经验,了解共享单车租赁行业和市场趋势,有较强的市场拓展和推广能力;
3、具备很好的跨部门协同能力,能够有效整合各项资源推进业务发展;
4、具备一定的人才引进和培养能力,能够不断识别和发掘内外部优秀人才;
5、能够接受公司的外派和工作调动
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工作地点

郑州比克新能源汽车有限公司

职位发布者

杨女士/HR

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公司Logo郑州比克新能源汽车有限公司
郑州比克新能源汽车有限公司,作为中国最具发展潜力的自主新能源汽车生产企业之一,于2013年12月18日正式在中国•郑州宣布成立。公司坐落于河南省郑州市中牟县汽车产业集聚区内。郑州比克新能源汽车有限公司由中国比克电池公司(美国纳斯达克上市公司)投资兴建,中国比克电池公司下辖深圳比克电池、比克国际(天津)、郑州比克电池、郑州比克新能源汽车有限公司,比克加拿大、印度分公司等。郑州比克新能源汽车有限公司是一家集科技创新研发和生产制造为一体的企业,主要致力于纯电动汽车技术及产品的开发和制造、场内特种设备的开发和制造、自动驾驶技术的开发和应用、智能软件和装备的开发和应用。公司除拥有动力电池核心部件外,还拥有电机及电控技术、整车控制技术,全面掌握电动汽车的三大核心技术。公司应用全球领先的轻量化车身技术及制造工艺、高效制动能量回收系统、安全节能电动空调系统等,用心打造符合中国及国际市场的电动汽车产品。为共同创造郑州比克新能源汽车有限公司美好未来,竭诚欢迎有志于新能源汽车领域各界精英加盟。我们将提供具有市场竞争力的薪酬待遇,并持续关注员工的培训及发展,以确保每位员工的潜能都得到充分发挥。如果您是这样一位精力充沛、具有创新精神、并致力于创造卓越的人,请加入我们!预计到2022年大致一年全国会有大约3000万辆车进入稳定更替期,其中约10%是电动车,纯电动预计是1/3,比克新能源汽车股份有限公司预计可占有1/20,大约是5万辆的市场规模。比克新能源汽车有限公司的产品定位为公务员用中高端车和电动出租车具有可进行快充电,续驶里程长,宽广的温度范围-20度~60度的环境温度使用等情况,在经济性和实用性上都完全可与燃油车进行同质竞争,因此前期初步定位国家采购公务车和电动出租车市场,再逐步扩展到私人用车领域。在地方政府的能源和环保策略的支持下,电动车将迎来发展良机。到目前为止公司研发的车辆,轻卡物流、微卡物流、微面物流、纯电动公交车、场地车、观光车、扫码车、电动叉车。研发的硬件设施郑州中牟实验中心:包含电机、电池、整车和系统试验的装备制造工厂:一期建设有总装、焊装、涂装车间实验跑道:用于进行动态主观评价,客观测量和问题研究,最长直道为1200米。人才战略:比克公司人才管理:人性管理职业理念:乐业、敬业、专业人才理念:品德高于一切,能力胜过学历人才战略:内部培养与外部引进,自我超越与良性竞争人才培养: 1、新员工入职培训(覆盖公司所有新员工,分为管理人员、职员、作业员、应届毕业生四层次培训) 2、在职员工培训(通识类、专业知识类、管理技能培训等) 3、储备干部培训(公司储备干部选拔晋升培训) 4、优秀员工选派海外培训(美国、加拿大、日本等国) 5、专项培训(应对公司生产相关突发瓶颈问题针对性专项培训) 6、持续教育(包括校企合作学历教育、国家技能等级认证资格培训、MBA等)具有竞争力的薪资及年终奖金后期有政府的公租房项目公租房启用之前,会有相应的食宿补贴简历接收邮箱:zhangyanan@bakauto.com.cn
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