岗位职责:
1、行业研究与规划
(1)跟踪住建部政策动态、新技术标准、行业事故案例及技术趋势,定期输出分析报告,指导课程内容迭代。
(2)制定年度课程开发计划,重点覆盖BIM技术、绿色建筑、装配式施工、安全生产等前沿领域。
2、课程体系设计与开发
(1)主导开发住建领域岗位技能课程(如一级建造师继续教育等),确保课程结构符合继续教育学时要求。
(2)设计情景化教学案例(如施工现场安全管理、工程验收流程),融入虚拟仿真、3D建模等数字化工具提升培训效果。
3、资源整合与合规管理
(1)对接住建部门、行业协会及高校,获取权威培训资源与认证资质,确保课程合规性。
(2)建立住建领域专家库,协同编制教材、题库及考核标准,支撑培训与考核一体化。
4、质量管控与知识沉淀
(1)制定课程审核机制,对课程内容进行技术合规性评审。
(2)搭建住建行业知识库,归档政策文件、技术规范、事故案例等,支持团队快速响应政策变化。
5、团队与协作管理
(1)组织团队学习住建领域最新技术(如智能建造、低碳施工),定期开展教学设计与行业法规内训。
完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1、建筑工程类、工程管理等相关专业本科及以上学历,持有建造师、监理工程师等职业资格优先。
2、5年以上住建领域工作经验,具备同等岗位经验优先,如建筑企业培训经验。
3、具有较强的沟通、协调、组织能力和较强责任心;工作认真负责,适应性强;
4、具备课程产品化思维,能将技术标准转化为易理解的教学内容。
5、熟悉办公软件的操作,及文档电子表格的处理;
6、热爱教育行业,有良好的自我学习能力;
上下班时间:
上午 8:30-11:45
下午 13:45-17:30
大小周,介意勿投,谢谢
岗位福利:五险一金、年终奖、工龄奖、绩效奖金、过节费、加班补助、餐补、节日福利