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人力资源主管
1.1万-1.2万
南京
六合区
3-5年
硕士
全职
招1人
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职位描述
培训
管理经验
员工关系
中级人力资源管理师
招聘
绩效管理
岗位内容:
1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷;
3. 协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等;
4. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
5. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。
任职要求:
1. 5年或以上的人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。
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工作地点
南京六合区火炬路与经七路交汇六合经济开发区槽坊路9号9栋三单元二楼
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公司创立于2017年,定位是专业从事安全生产管理的技术服务型企业,以石油、石化、化学工程等化工生产为主要专业方向,专业研究化工工业生产和化工工程项目现场安全管理。公司以客户满意为宗旨,根据客户所属业务的专业特点,结合客户的实际情况,准确定位客户的特定需求,量身定制,和客户共同研究确定完全个性化的服务方案。为客户提供专业高效的服务团队,界面清晰的合同关系,内容明确的安全责任。通过专业化、规范化、标准化的严格管理,帮助客户改进安全管理状态,实现安全生产目标。公司主要面向两类客户提供优质服务: 1、积极围绕工程项目现场的施工安全管理需要,向业主单位、施工单位提供安全咨询、安全监督、安全管理服务。 2、围绕生产加工企业安全管理需要,向经营者和安全责任单位提供安全评估、体系建设、隐患排查、问题整改、绩效评价等服务,帮助指导客户通过并稳定开展安全生产标准化,保障客户安全生产绩效稳定提升。
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