岗位职责:
1、制定各类突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度;
2、熟知公司各区域场所的安全设施、设备并及时处理各班次的突发事件,如火灾、偷盗、打架等立即报警,并迅速与消防队、公安部门联系;
3、配合公安机关完成各项安全检查;
4、根据园区区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安队员,并负责保安队员日常行政管理、检查保安值班记录,负责对部门员工工作考核建议;
5、检查园区内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正;
6、协调本部门与其他部门间的协调工作,提高安保工作效率,虚心接受员工提出的建议,协调处理各种纠纷和违纪行为;
7、定期召开内部会议做好思想沟通工作,并做好会议记录;定期组织保安队员进行职业安全、思想道德和各类业务技能培训,提高保安队员的工作技能;
8、物件签收事宜;人员、车辆、物品出入记录;
9、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、接受长期外派工作;
2、40岁以内,身体健康,精神面貌良好,无犯罪记录,有两年及以上安全保卫工作经验,退伍军人优先;
3、身高170cm以上,大专及以上学历,执行力强,反应迅速,具备较强的沟通协调能力和应急处理能力,能够迅速应对各种突发情况;
4、具备一定的组织和管理能力,能够有效地组织和指导保安队伍;
5、熟悉安全管理制度和相关法律法规,能够独立完成安全检查和隐患排查。