工作内容.
1.数据收集与整理:协助收集内外部人力资源相关数据,并进行初步数据
整理和分析;
2.市场调研:协助进行市场调研,了解医药行业最新趋势和实践;
3.项目支持:参与特定人力资源项目(组织发展、人才发展、薪酬激励的辅助工作,如资料收集、会议记录、EXCEL数据整理、PPT制作等:
4.人力资源政策与流程研究:参与研究和分析人力资源政策和流程,提出改进建议;
5.技术支持:学习使用人力资源信息系统(HRIS),并协助进行数据录
和更新:
6.学习与发展:利用实习机会学习人力资源管理的各个方面,为将来的职业生涯打下基础;
任职要求
·大学本科及以上学历,优秀应届毕业生,
具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
较强的时间观念和工作责任心;
熟悉日常办公软件,如Outlook、Word、Excel的操作;
熟悉PS、AI等图文编辑工具者加分;
有HR相关实习经验优先考虑,且有转正机会。