更新于 1月17日

人事主管

5千-8千
  • 成都都江堰市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘
工作地点在都江堰,介意者慎投!

1.职责:
(1)制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划,确保战略落地。
(2)协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划,修订公司相关人力资源管理制度。
(3)负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系和管理办法,优化人力资源工作流程。
(4)负责公司人员招聘及筛选管理,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等。
(5)根据公司业务发展需求,协调统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
(6)负责组织新员工入职培训及其他培训,提升员工的专业能力和管理人员的领导力。
(7)制定并组织实施员工培训培养体系,设计规划员工晋升体系,落实执行。
(8)负责公司绩效考核制度的制定与实施,组织各部门进行绩效考核工作。
(9)根据公司相关制度,结合项目实际情况,拟定项目薪酬福利标准,并组织实施。
(10)关注并处理企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
2.任职条件:
(1)教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
(2)工作经验:具有3年以上人事主管或相关工作经验,熟悉人力资源各模块的业务流程和操作方法。
(3)专业知识与技能:熟悉国家和地方的相关劳动人事政策、法规;精通劳动法律法规,具有解决劳动争议的能力;具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强。
(4)个人素质与能力:具有较强的原则性、责任心、执行力和敬业精神;具备良好的职业道德和职业操守,能够保守公司机密;具有较强的语言表达能力和人际交往能力,善于整合资源驱动目标达成。

工作地点

都江堰金融中心

职位发布者

王女士/HR

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四川世纪纵辰实业有限公司成立于2016年7月,注册资本5000万元,是国内领先的信息化综合服务商。自创立以来,我们始终专注于信息化服务领域,凭借卓越的技术实力和创新精神,已在系统集成、软件开发、运行维护等多个领域取得了显著成绩。作为国家级高新技术企业及四川省专精特新中小企业,我们始终致力于为客户提供全面、高效、可靠的信息化解决方案。我们广泛采用物联网、云计算、移动互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术,专注于提升城市规划、建设、管理、服务、生产、生活的自动化、智能化水平。凭借强大的研发团队和先进的技术设备,我们为客户量身定制信息化解决方案,并提供全方位、高效、稳定的技术支持和服务。凭借在信息技术服务和建筑施工领域的卓越表现,我们成功获得了ITSS认证、安全生产许可证,建筑业企业资质,并通过了信息技术服务管理体系认证以及包括质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系在内的三体系认证。这些资质不仅彰显了我们的专业实力和管理水平,也为我们树立了值得信赖的品牌形象。我们的业务范围遍布全国,已覆盖四川、江苏、广东、西藏、青海等多个地区。我们凭借丰富的行业经验和强大的技术实力,为地方政府、企事业单位提供全方位的“智慧城市”、“智慧经济”、“智能社会”等智慧化城市建设服务。截至目前,我们已取得信息技术服务运行维护标准符合性证书,拥有实用新型专利20项,计算机软件著作权21项。荣誉方面,我们屡获殊荣。2022年,我们荣获“基于人工智能环境示范应用场景”三等奖,这一荣誉标志着我们在人工智能领域的技术实力得到了业界的广泛认可。随后,我们被评为“成都市新经济梯度培育企业”并入选“成都市新经济种子企业”,进一步证明了我们的市场竞争力和品牌影响力。而在2024年,我们更是荣获“优秀民营企业”称号,这是对我们综合实力的高度肯定。展望未来,我们将继续秉承“大数据创造大价值”的行业理念,以智慧化城市综合管控系统建设为基础,集成多种信息系统和控制系统,为城市基础设施建设打造涵盖“大交通、大环境”领域的智能化管控系统。我们将充分利用国家大数据治理的新引擎,实现从“一流服务”到“行业领先的智能化服务”的重大跨越,为推动中国智慧城市建设做出更大的贡献。
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