岗位职责:
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
2、收集各种相关信息、数据为董事长决策提供参考、建议;
3、协调董事长及集团各部门、分公司负责人之间的工作关系;
4、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
6、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
7、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他文件材料的督办、处理与反馈;
8、协助董事长做好工作日程安排;
9、董事长交办的其他事务。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、证券金融、企业管理、工商管理类专业,有相关工作经验;
2、具有上、下级沟通能力,很强的亲和力,较强的文字撰写与组织领导能力;
3、有良好的个人修养,办事机敏,有强烈的责任心和严谨的工作作风,有较强的洞察力和敏锐的决断力;熟练办公软件操作;
4、具有丰富的人际交往经验,良好的团队协作精神,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5、28岁至35岁,形象气质佳,能适应随时出差。
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