岗位职责:
1、.全面负责分公司开展区域业务,对分公司进行统筹管理(包括但不限于分公司经营,业绩,文化,团队组建);
2、根据内外部环境,制定分公司发展方向与落地策路,并跟进执行、监督优化;
3、搭建、管理和完善团队架构,提升员工综合能力,提升公司人效;
4、打造公司文化,引导公司良性发展。
任职要求:
1、本科(含)以上学历;经验丰富者可放宽至专科。
2、5年以上工程咨询公司工作经验,3年以上管理经验,特殊人才可放宽。
3、对市场有敏镜的洞察力,能够根据市场情况快速做出业务方向和策略
调整
4、 勤奋、自律性强、承压力强、学习能力强;
5、善于识人用人,有运营管理、经营管理的意识并积极推动;
6、沟通协调能力强,善于整合资源,能够灵活处理各种突发事件;
7、年龄要求32-45岁为宜,特殊人才可以面谈