职责概述:
1. 调度规划与执行,确保运输任务高效完成。
2. 资源管理,包括车辆和人员,优化资源配置。
3. 成本控制与预算管理,提升经济效益。
4. 安全与合规管理,保障运营安全。
5. 信息系统应用,推动技术创新与管理升级。
6. 客户与供应商关系维护,强化外部合作。
任职说明:
• 教育背景与专业技能要求,强调物流专业知识与技术应用能力。
• 工作经验重视,特别是物流或调度领域的实践经历。
• 能力方面,突出组织协调、数据分析与决策能力。
关键绩效指标:
1. 准时交货率目标100%。
2. 提升车辆利用率至行业高标准。
3. 年度成本节约率目标≥5%。
4. 安全事故率降至≤0.5%。
5. 客户满意度维持在4.5/5以上。
6. 持续提高信息化应用水平。
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