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职位描述
资源整合
协调沟通
积极乐观
岗位职责:
1.能够按照“两年经理、四年总监、六年总经理”的培养方向逐步培养成公司骨干人才梯队;
2.首年协助领导完成项目四大条线及经营、品质提升、项目管控工作并掌握基本技能;
3.了解并掌握项目运营管理流程和方法,并能提出小的改进措施;
4.完成领导及条线主管交办的其他工作。
任职要求:
1.统招本科以上学历;
2.2025届本科或硕士应届毕业生;
3.具有资源整合能力和较强的沟通协作能力,并具备经营与成本的意识;
4.对物业或服务行业感兴趣,并有意向从事物业行业;
5.具有丰富的社会实践或干部工作经验者优先。
工作地点
荣盛发展新开路239号
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杨晓媛/人事经理
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杨晓媛 / 人事经理
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荣万家生活服务股份有限公司霸州分公司
物业管理,物业管理
1000-9999人
已上市
荣盛房地产发展股份有限公司(简称“荣盛发展”,证券代码002146, SZ)成立于1996年,2007年8月8日成功登陆深圳证券交易所,成为河北省首家通过IPO上市的房地产企业,2017-2021年连续五年稳居中国房地产百强企业第16位。经过20余年发展,公司在经营规模、业务领域取得长足发展,已基本形成了以房地产开发为主业,贯穿康旅、产业园、设计、实业、酒店、物业、商管、房地产金融等业务为一体的全方位、综合性的全产业链条,并成长为全国性知名大型多产业集团公司。荣万家生活服务股份有限公司成立于2000年11月(前身为廊坊荣盛物业服务有限公司),具有国家物业服务企业一级资质,是中国物业管理协会会员单位。公司为中指院根据综合实力排名的中国物业服务百强企业之一,2021年1月15日在港交所上市。截至2021年9月,公司管理434个物业管理项目,在管总建筑面积约9530万平方米。管理业态涵盖住宅物业,及非住宅物业,包括商业物业,如购物中心、写字楼及酒店式公寓,及公共及其他物业,如产业园、学校、工厂及公园等,是一家大型的综合性专业物业服务企业。2021年,荣万家荣获中国物业服务百强企业TOP17;中国物业增值服务优秀品牌TOP2,中国物业管理行业最佳雇主TOP3。秉持“好生活荣万家”的服务愿景,围绕“生命全周期,服务全链条”的服务理念,荣万家致力于打造“有温度的社区文化”,并为业主打造科技化、现代化的社区新生活空间。
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