1.负责养老驿站的全面运营管理,确保各项业务的正常运行
2.制定并执行季度和年度工作计划,确保目标达成
3.处理家属投诉,妥善解决问题,维护养老驿站的良好声誉
4.参与预算制定及执行,控制运营成本,确保财务健康
5.招聘、培训及管理服务人员,提升团队服务意识和专业技能
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