更新于 11月5日

人力资源负责人

5千-1万
  • 太原杏花岭区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位内容:
1. 负责公司人力资源规划及管理,包括但不限于招聘、员工入职、绩效考核、薪资福利等。
2. 制定并推行人才发展计划,提升员工的职业素养和技能水平,提高员工满意度和忠诚度。
3. 统筹管理公司组织架构、人员配备、职务等级等人力资源管理事项,持续优化人力资源管理制度。
4. 与其他部门密切合作,支持公司各项业务发展。
任职要求:
1. 具有本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景,5年以上相关工作经验。
2. 熟悉人力资源管理理论与实践,掌握人力资源管理各个环节的流程和规范。
3. 具备较强的组织协调、沟通协调、分析判断、决策能力。
4. 具有良好的职业操守,勇于挑战自我,不断追求卓越。
5.薪资面谈

工作地点

马道坡

职位发布者

田女士/人事经理

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太原维康鸿业科技有限公司
公司简介太原维康鸿业科技有限公司(以下简称“维康公司”)的前身是太原维康商贸有限公司,成立于1992年5月。维康公司从事医疗仪器通讯研发、医疗软件研发、医院管理系统与医疗器械操作系统汉化(针对进口医疗设备),以及进口大型医疗检测设备的本地化二次开发、安装、调试、售后等工作,主营医院检验、影像两大类千余种医疗器械产品,兼营医院检验科LIS信息管理系统。维康公司是山西省同行业首批获得“医疗器械经营许可证”和“药品经营许可证”、首家通过“GSP”和“ISO9001/13485”质量管理体系认证的企业,是山西省目前规模最大的专业经营医院检验、影像仪器以及相关试剂、耗材的公司。维康公司管理体系科学,是山西同行业管理规范的样板公司,公司拥有一支优秀稳定的高素质的员工团队(80%以上员工具有大学本科以上学历);公司占地面积达7000余平方米,其中办公面积达2300余平方米;仓储面积达到2000余平方米;生活后勤面积达1500余平方米;实现了办公环境生态化、仓储作业自动化、生活设施现代化。企业文化维康公司以“维护人民健康------尽心竭力”为使命,本着“互利共赢”的经营理念,以“至臻至善,共享共赢”为品牌承诺,全体员工“踏踏实实做人,认认真真做事”,明确了“员工幸福、客户满意、行业领先、社会认可”的公司发展愿景,践行“诚信、敬业、开拓、进取”的核心价值观,业已创建形成了“愉悦、和谐、协作、关爱”的公司氛围和企业文化。经营目标维康以公司发展愿景为导向,向幸福企业方向迈进,持续实施股份制改造,努力创造市值最佳,吸引力最大的公司!维康公司热忱欢迎有理想、求发展的有志之士来公司一展才华,实现公司与个人的共赢!
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