职位描述:
1. 学历不限
2. 5年以上主体结构(劳务公司)施工经验,能带直属木工。
3. 能熟练看图识图(结构图、建筑图),有独立放线能力,对木工(满堂架搭设、墙柱加固,节点线条加固,熟练掌握各种模板加固体系施工工艺及要点)等施工工艺及施工流程相当熟悉。要有制定施工方案(木工)及交底能力;对外架搭设及砼作业的施工工艺及流程要有基本了解。针对质量问题要能制定整改方案并落实的能力。
4. 具有与总包管理人员及监理单位的沟通能力;要有对分包班组或直属工人的组织协调能力。
5. 28-38岁之间,有木工资源的优先。
6、有干生产经理的潜力,作为公司定向培养人才的基础。
7、对于项目制定的施工技术交底有执行能力。
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