岗位职责:
1、组织编制年度选题计划,并能按时高质量地实施;
2、负责编辑部门策划、寻找、拓展社科类图书选题;
3、调研分析相关领域的读者需求、学术发展趋势及行业动态,把握图书出版方向;
4、维护现有作者、读者资源,主动开发新资源;
5、引领重要选题的营销工作,并与相关部门合作,推进实施;
6、完成上级领导交办的各项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟悉出版编辑全流程,3年及以上图书出版行业工作经验,2年以上团队管理经验;
2、熟悉图书出版流程和市场,具备较强的图书策划及统筹能力;
3、组织协调沟通能力强,能带队伍,具备独立思考和解决问题的能力,德才兼备;
4、热爱阅读,文字功底强,对社科类作者及图书的宣传点有独到见解;
5、书面写作与口头表达能力俱佳,熟悉各类媒体运营,阅读广泛,富有好奇心;
6、具有一定优质选题、作者资源、有畅销作品者优先录用。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、周末双休、餐补、交通补助。
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