岗位职责：

1.结合公司战略，进行企业文化推广总体目标、实施方案的制定；

2.完善企业文化核心价值体系，进行文化核心理念提炼与升级、文化制度梳理与优化、文化理念解读与推广；

3. 负责公司大事记、企业家及高管团队讲话等原始素材收集和编撰，以及典型人物、典型事件等案例的提炼、挖掘和宣传，负责内刊等宣传文件的编录整理；

4.负责各类企业文化专题活动、节日活动、员工关怀活动等的创意策划、方案撰写、组织实施与效果评估，并通过复盘及时完善企业文化活动项目及规范程序；

5.建设与丰富企业文化宣导系统，充分利用线上自媒体传播，如官方网站、微信公众平台；线下面授形式，如开展主题培训、企业文化主题教育、组织企业文化论坛等，进行企业文化宣传推广工作；

6. 制定与实施公司品牌发展规划和运营方案，负责公司的品牌推广工作和传播工作，组织策划纪录片、宣传片、广告片、宣传图册、推广文案等，并确保推广和宣传的效果和质量；

7. 制定企业文化相关制度，并使公司其他制度能够依据文化理念贯穿落地；

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，管理类、新闻、广告类、文学类专业优先；

2、5年以上大中型企业工作经验，3年以上企业文化建设工作经验，有多元化企业文化建设经验；

3、熟悉企业文化理念体系搭建工具方法；

4、有较强的新闻宣传策划及写作能力，熟悉公众号、网站等新媒体运营；

5、具有深厚的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力。

无加班文化