400-885-9898
职位描述
Qualifications & Requirements:
-Bachelor's degree, majoring in Human Resources Management or public relationship related
-More than 3 years HR specialist working experiences in manufacturing industry, recruiting/training/ER experiences required. HRBR experience is prefered.
-Knowledge of Local Labor Law
-Fluent English communication skills in both verbal & written
-Good at presentation skills, Microsoft Excel, Word.
-Quick learner with open mind.
-Basic Power BI skills preferred.
-Key work style: Integrity, attention to details, Dependability, Cooperation
工作地点
天津空港
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职位发布者
王晓雪/招聘负责人
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博格华纳汽车零部件(天津)有限公司博格华纳于1993年进入中国并在北京成立了第一家合资企业生产变速器。时至今日，集团的七个业务单元的所有业务均进入中国包括：涡轮增压系统、摩斯链条系统、热能系统、排放系统、贝鲁系统、变速器系统、扭矩驱动系统。博格华纳在华目前经营5家生产企业，并在上海设有博格华纳（中国）投资有限公司，共拥有1604名员工。博格华纳在中国的迅速发展得益于公司的三大发展战略：一，将领先的技术作为公司的核心竞争力，驱动销售额稳步增长；二，凭借全球客户多元化、地域多元化的优势，有效强化抗风险能力；三，谨慎的投资决策，即对每一项投资可能存在的风险和收益从市场、产品、客户等方面做全方位的分析评估，以确保投资回报率。这也是博格华纳一百多年来被证明行之有效的战略。我们把提升燃油经济性、降低排放、提升驾驶性能这三大使命贯穿于博格华纳的所有产品研发设计中。博格华纳产品覆盖乘用车、商用车、非公路用车等领域的发动机及传动系统的关键零部件。我们专于心、谨于行，为推动中国汽车工业发展做出积极贡献。
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