更新于 3月26日

管培生(人事方向)

7000-10000元
  • 北京丰台区
  • 无经验
  • 本科
  • 校园
  • 招1人

职位描述

人力资源管理方向人力资源管理师
岗位职责

1. 全面参与公司人力资源工作:包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效管理等各个模块,全面了解并掌握人力资源工作的流程和方法。

2. 参与招聘与选拔工作:组织、协调及执行招聘计划,包括简历筛选、面试安排、背景调查等,确保招聘工作的顺利进行。

3. 员工培训与发展:协助制定培训计划,并组织实施,提升员工的专业技能和综合素质。

4. 绩效管理:参与建立与完善公司的绩效管理体系,负责日常岗位、组织的绩效方案设计、绩效测算、绩效兑现、绩效优化工作。

5. 员工关系管理:维护良好的员工关系,处理员工投诉和纠纷,确保员工满意度和稳定性。

6. 完成上级安排的其他工作:如参与公司的战略规划、重大项目的推进等,根据公司需要灵活调整工作内容。

任职要求

1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先。

2. 专业知识:具备扎实的人力资源管理理论基础,熟悉国家相关的劳动人事法规,了解最新的法律法规动态。

3. 能力素质:

4. 具有出色的语言表达及沟通协调能力,能够清晰、准确地传达信息,并有效处理各种人际关系。

5. 具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,共同完成任务。

6. 执行力强,能够高效地完成各项工作任务,并具备一定的抗压能力。

7. 学习能力强,具有内驱力和上进心,能够持续学习和提升自己的专业素养。

8. 职业规划:立志于从事人力资源工作,对公司文化和价值观有认同感,愿意在公司长期发展,并为公司的人力资源管理贡献力量

工作地点

周公路3号院周公路3号院甲2层
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

牟女士/人事经理

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北京瑞泰祥云科技有限公司
北京瑞泰祥云科技有限公司成立于2018年,2多年来一直从事电信工程的施工安装和维护,通信管道租售和技术开发等业务。在全国范围内建立了完善的业务体系和服务网络,公司经北京建设委员会审核批准为电信工程二级企业。公司优势业绩:1.公司具有北京市通信管理局颁发的ISO资质认证,从事电信增值服务、互联网专线接入、服务器托管、网络工程、代维设备、智能楼宇、数字化小区等业务。具有光纤城域网、光纤省级干线构成的大型电信网综合业务平台。公司参与了数字北京、数字奥运的建设工作,是北京数字化建设的骨干企业。2.拥有在全国和北京合作建设产权光缆线路通信管道资源,覆盖全国省市长途主干线光缆线路,可以为各大电信运营商提供长途光缆线路或点对点传输业务,在北京二、三、四、五环路及出京方向高速均建有通信管道敷设光缆线路。3.98年以来共完成各类通信工程任务300余项合同续签率100%,工程率100,%,深受业界好评。4.公司具备通信专业设计和管网维护管理的工程技术人员,实现了计算机制图和工程勘察、设计、施工、维护管理一条龙服务,参与了大中城市人民政府合作投资建设城市地下弱电管道基础设施。北京瑞泰祥云科技有限公司一向重合同、守信用、讲质量。多年以其雄厚的经济实力和技术力量、严格的军事化组织管理过硬的工程质量、良好的信誉、文明施工等特点深受广大用户赞誉。公司将继续努力,坚持以人为本、管理创新、依法经营、以一流的管理、一流的质量、一流的服务,至真、至诚的奉献社会、回报顾客。这是一个高速发展的有坚实能力的公司,真诚期待您的加盟,共创一番事业。
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