1、根据连锁事业部战略目标，制定所辖区域的招商与连锁动销策略，完成阶段性目标任务，提高公司在市场的占有率；
2、全面负责所辖区域同仁堂连锁的动销工作，制定并实施有效的动销和上量策略；
3、积极拓展新的合作渠道与伙伴，如代理商，经销商等，拓展与百强连锁贴牌业务合作；
4、维护连锁药店合作伙伴的良好关系，及时解决合作中出现的问题，不断提升合作满意度，促进合作的长期稳定发展；
5、密切关注连锁药店行业动态，定期收集、分析市场数据与竞争对手信息，为公司制定区域市场战略提供有力依据；
6、完成领导交待的其他工作事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，28-37岁，市场营销、医药学等相关专业优先；​3-5 年以上百强连锁药店行业销售、招商或渠道管理经验，拥有与大参林连锁高层成功合作经验，熟悉大参林贴牌业务流程者优先考虑。​
2、对百强连锁运营模式有深入了解，拥有丰富的连锁药店行业资源，能熟练运用资源拓展业务。​
3、精通招商谈判技巧，能高效推动合作项目落地，熟悉市场营销与动销策划，能独立制定并执行高效的动销方案，过往策划的动销活动实现销售额显著增长。​
4、熟练使用办公软件与数据分析工具，具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉市场变化与客户需求，提前制定应对策略。
5、拥有较强的团队合作精神与高度的责任心；出色的抗压能力与应变能力，诚实守信的职业道德。​
五险一金/双休/法定节休/节日福利/带薪年假/年终奖金