岗位职责:
1. 负责业务对接流程制度的拟定、与相关部门协调、报批,通过后监督实施;
2. 负责部门内部流程制度的拟定,报批后实施;
3. 协调业务板块的运营管理工作,包含计划管理、会议管理、日常行为管理等;
4. 负责部门年度、月度计划的制定,并组织实施;
5. 负责业务板块与职能部门工作的协调和反馈工作,针对核心问题进行登记、公示和上报;
6. 负责业务板块业绩及相关指标跟进、分析、反馈工作;
7. 负责运营服务岗工作统筹,职能/直线特殊事项协调沟通对接。
任职资格:
1. 本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验;
2. 熟识电脑软件,能娴熟运用办公软件,有医药公司销售内勤工作经验者优先;
3. 性格稳重,具有良好的沟通协调能力,对待工作态度专心,乐观向上,责任感强。