工作地点：出差在外
岗位职责：
1、根据公司发展和战略规划，制定总体市场拓展战略、销售战略、销售计划及量化销售目标，并完成其目标；
2、了解同行业的发展趋势，根据市场环境调整工作规划，适应市场环境；
3、根据公司发展目标，带领运营团队完成绩效指标；
4、负责区域运营团队的统筹管理及建设，协助人事部制定团队激励方案及绩效考核方案；
5、定期对各地运营团队巡视检查，了解团队的整体运营情况，对不合格的地方提出整改；
6、负责辖区运营经理的综合素养提高，及时贯彻企业文化；
7、协助总经理监控、跟踪、总结各地运营的全面运行情况，并及时汇报，执行有效解决措施；
8、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，3年以上运营管理工作经验
1、有较强的沟通能力，2年以上运营团队管理经验，无负担能适应长期出差；
2、精通项目管理，具有丰富的团队领导和管理工作经验，较强的成本管理意识。
薪资待遇：
1、试用期3-5，转正5-6，绩效奖金5-8，出差补助，绩效奖金。
2、出差报销交通费，提供住宿，餐补及出差补助，周末双休，缴纳五险。