【福利】
1.固定工资+考核工资+通讯补贴+奖金;
2.年度奖金;年度调薪;
3.缴纳五险一金;
4.完善细致的岗前培训、定期组织专业知识培训;
5.每月举办生日会,并为当月生日的员工准备生日礼物
6.享受国家法定的节假日以及带薪年假;
7.节日福利、部门活动补贴。
【岗位职责】
1.负责制定实验室的运营工作规划并组织实施,综合分析实验室的运营情况,提出运营意见建议,协调解决运营中的重大问题,确保实验室良性运营。
2.负责实验室业务合作项目调研分析、投入产出比等评估,提出可行性意见以供决策依据;
3.负责实验室组织架构的搭建和人员团队的梯队建设和培养,优化实验室绩效激励方案;
4.负责实验室的质量内控,确定质量方针并实施;注重各平台的能力提升以及能力认证。
5.负责制定实验室全年预算以及控制整体预算成本,把控预算费用使用进度。
6.全面把控实验室各平台试剂损耗率,降低损耗成本和提高人均产能比;
7.负责实验室管理制度的建立和完善,授权实验室各室管理职责权限,批准各项管理制度;
8.制定实验室中长期发展目标、负责实验室项目的引进以及优化;以及负责制定实验室的试剂和筹建、扩建工作;
9.负责实验室资质的评审以及各类现场检查工作。
10.完成总经理交代的工作事项
【任职资格】
1、本科及以上学历;具有中级及以上职称资格,如海外人士可持同等级资格或具备同等相关经验;
2、具有5年以上检验相关工作经验,有较强的组织管理能力;
3、有较强的专业理论和技术能力,熟悉和掌握实验室认可标准和检验业务;
4、熟悉CNAS对医学实验室的认可规则、准则和相关要求;
5、熟悉本公司质量管理体系。