更新于 10月10日

招电工 月入5000(全勤奖 五险一金)

4千-5千
  • 青岛城阳区
  • 3-5年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

高压电工低压电工运行值班电工
1、具备高低压电工作业证。有值班经验者优先。

2、年龄55周岁内。

3、无不良嗜好。

4、具备相关的理论知识和工作实践经验,熟悉高低压配电设备的运作和控制能耗的管理业务。

任职资格

1、熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法,做好巡回检查和交接班检查,及时发现和消除事故隐患,自己不能解决的应立即报告。

2、严格执行各项规章制度和安全技术操作规程,遵守劳动、操作、工艺、施工纪律,持证上岗,不违章作业。

3、一旦发生事故,立即采取安全及急救措施,防止事态扩大,保护好现场,同时立即向上级汇报。

4,坚守岗位,定期巡视配电设备,密切监视各仪表的工作状态,并正确抄录各项数据并填好报表。

5、熟悉《安规》


职位福利:包吃、加班补助、通讯补助、节日福利、五险一金、包住、全勤奖、交通补助

原标题:《配电室运维》

工作地点

青岛国顺电力工程有限公司

职位发布者

王女士/人事经理

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青岛国顺电力工程有限公司
青岛国顺电力工程有限公司成立于2015年9月,位于青岛市城阳区夏庄街道新民社区东。公司自成立以来,始终致力于服务电力建设、创建优秀施工企业,多次参与重大电力建设工程施工。公司所建工程均按国家及行业技术规范施工,保质保量完成,安全挂网送电,受到客户及供电公司各级领导的一致好评。公司主营业务为:输电,供电,受电电力设施的安装、维修和试验;电力工程施工、建筑安装工程、高低压电力设备安装、亮化工程;批发、零售:五金工具、机电产品、电线电缆、配电箱柜。公司以“一流的技术、一流的质量、一流的服务”为使命,服务于社会,乘着“客户至上、共创繁荣”的企业宗旨,高度重视安全生产和质量管理。制度化管理有力地促进了安全管理,使安全工作进入程序化、标准化、模式化状态;安全、和谐的工作环境则更加推动体系化、制度化管理的实施,有效杜绝了各类重大质量、安全和环境事故的发生,确保了质量、安全和环境目标的实现和企业经营业绩的不断提升。公司在工程预算及成本管理、施工安全管理、人力资源管理等方面不断引入先进的项目管理理念于管理模式、管理办法,通过企业信息化管理的实施,全面提升企业的核心竞争力。同时拥有合伙企业青岛豪源电气有限公司(成套高低压供电设备专业生产厂家)的顶力配合与支持。经过公司全体员工的不懈努力和不断累积,本公司已发展成为一家技术力量雄厚、施工经验丰富、管理体系完善、社会信誉优质的电力施工企业。联系电话:17669672806
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