任职要求：
1、市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历。
2、以上养老、医疗、大健康相关行业市场产品销售、客户开发与维护等实际经验；
3、具有丰富的市场营销知识及现场提案能力，善于对渠道进行定向开发；熟悉养老、医疗、大健康等业务销售流程，了解养老产业市场行情，能快速掌握市场动态。
4、有出色的沟通能力，包括与团队成员、上级领导、客户以及其他部门的有效沟通。
5、具备良好的学习能力和较强的责任感，以及正确的职业道德和良好的职业操守；
6、具有较强的创新能力、应变能力及敏锐的市场洞察力，思维敏捷，沟通协调组织能力出色，具有优秀的团队建设和领导能力，能够激励和引导销售团队，合理分配销售任务，提升团队的凝聚力和战斗力；；
工作职责
1.制定销售计划，将养老中心的销售目标分解到具体的产品、区域和销售周期，并且努力完成销售任务；分析销售额、销售增长率、市场占有率等，评估销售业绩，找出问题与机会点。
2.熟悉养老中心项目/产品的特点、优势和使用方法，为客户提供专业的产品咨询；运用有效的销售技巧向客户推销产品，完成产品销售合同的签订；参与中心组织的产品推广活动，向客户宣传新产品或新服务。
3.维护现有的销售渠道，加强与渠道合作伙伴的沟通与协作；开拓新的销售渠道，提高产品的市场覆盖面。
4.收集客户对养老项目/产品的反馈，包括对产品服务质量、价格体系等，及时反馈给相关部门；关注行业动态，为中心调整销售策略提供参考。
5.寻找潜在客户，通过电话销售、网络营销、参加展会、客户推荐、社区地推等多种方式拓展客户资源；与客户建立良好的关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供优质的售前、售中、售后服务，及时处理客户的疑问和投诉。
6、负责销售团队管理及人才培养工作；
7.完成上级领导安排的其它工作事项。