岗位职责:
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、负责公司员工工资、绩效工作;
5、 负责公司整体招聘计划制定及招聘、新员工培训、企业文化宣讲;
6、 组织公司内部各项定期和不定期会议
7、 协助总经理处理行日常事务。
8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求:有2年以上行政人事经验
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