岗位职责:
1、公司制度体系的健全与完善优化;
2、公司运营内部管控,跨部门工作的协调;
3、总裁办会议决议及总裁任务追踪跟进落实与监督;
4、制度流程执行情况的监督检查及问题督办;
5、总裁交办的其他各项任务的协调执行与落实。
岗位要求:
1、5年以上企管部负责人工作经验,熟悉企业管理相关工作;
2、熟悉管理体系搭建与制度流程建设;
3、熟悉生产型与贸易型企业业务及管理模式,能够找出制度或流程存在的问题点并进行解决与优化
4、较强的理论水平与实操经验,优秀的沟通协调能力与执行力;
5、塑料篷布行业优先录用。
薪资待遇:
优秀者薪资可面议。