职位描述

职位描述

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、协助总经理处理行政外部事务。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

岗位要求

1.学历要求：统招本科或以上

2.性别要求：不限

3.专业要求：管理类、行政类

4.1-2年工作经验

5.能适应出差或公司外派