岗位职责:
1、二手车业务的日常管理工作和业务的开拓与经营。
2、负责二手车经营政策、相关制度以及二手车评估标准和依据的制定与实施。
3、监督检查公司二手车的收购、评估、销售等关键环节。
4、执行公司的二手车销售政策,提高收购和置换成功率,并对相关数据进行监控与分析。
5、二手车市场调研和分析工作,建立二手车的销售渠道,统筹二手车资源调配。
6、确定部门的人员工作分配,员工的培训需求和计划。
7、制定部门管理制度、奖励制度和运作流程。
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