更新于 1月1日

HRIS-集团

1万-1.5万
  • 上海宝山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘管理系统数据分析系统自动管理系统在线培训系统

岗位职责:

1、负责公司人力资源系统规划,推进HR系统各项业务功能的实现;

2、负责考勤、薪酬,招聘、coreHR等人力模块的数字化管理,从需求收集到上线运营,确保HR数字化始终围绕组织目标,按优先级稳步推进上线;

3、配合公司人力资源政策和程序,确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行;

4、负责人力资源系统日常运营工作,持续收集用户需求和运营数据,找出问题和用户核心痛点与客户价值,持续改进系统;

5、不断更新HRIS相关运营机制,完善知识库,搭建HRIS相关运营指标,不断提升内部HR系统的运营质量。

任职资格:

1、本科及以上学历,计算机、人力资源或管理相关专业优先;

2、具备大中型企业人力资源系统HR模块的上线和运维经验,有蓝领考薪酬绩效等板块0-1上线经验的优先;

3、优秀的语言沟通和文档沟通能力,团队协调能力,对工作充满热情,富有创新精神,擅长挖掘问题需求的本质;

4、具备运营视角,能以业务系统运营的角度推动性。

工作地点

上海凯健康宁苑养老院

职位发布者

宋女士/hr

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公司Logo青岛圣德医养康复集团有限公司
圣德医养康复集团创始于2009年,是中国医养行业的领军企业,为失能、失智长者提供医、养、康、护全方位的系统服务和一站式医疗、康复、康养解决方案。2023年,圣德集团获得我国重要骨干央企的青睐,成为中国通用技术集团投资成员企业。在央企通用技术资本加持下,圣德集团开启了全国化发展战略,目前在杭州、上海、广州、青岛、湖州等城市,共拥有13家医养机构,涵盖综合医院6家,专科医院4家,护理院5家、综合门诊4家、社区居家养老服务中心6家,养老医疗床位超5600张。未来三年内,圣德将持续贯彻全国化战略,规划总床位数将突破12000张,形成以青岛为起点,以上海、浙江地区为核心,同时聚焦广州珠三角地区的发展布局,立志成为中国最大的医养结合连锁集团,让圣德医养的专业服务惠及更多中国家庭,最终走出国门,走向世界,打造面向全球的中国医养品牌。作为全国首批探索医养结合的企业,经过15年不断发展,圣德集团形成了完整的产业链条和成功的“1+X+N”商业运营模式。目前圣德集团开展了包括机构养老、医疗康复、居家养老、科技公司、教育培训、咨询顾问六大版块业务,引进汇聚了全国知名专家队伍、业务骨干,配置高端医疗设备器材,以HDU重症照护为重点,以床日康复和长期照护业务为基石,以认知症照护、肿瘤等专科为特色,以护理为圣德集团在行业内的核心竞争力,打造圣德特色的业务体系。我们时刻心怀建院宣言:我们做的是一项崇高的事业,她给人希望、尊严和幸福,我们一定会用爱心把她做得崇高。我们肩负着崇高的使命:助长者之康健,解家庭之忧虑,筑社会之美好。心怀建院宣言,践行崇高事业,肩负企业使命,我们砥砺前行。
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