1、负责统筹零售工作，优化战略布局、工作规划、人员分工等；
2、负责公司零售目标、规模及利润达成，各渠道营销能力及改进分析；
3、根据零售战略规划，制定年度及月度零售增长计划，并按计划完成零售目标；
4、负责建设零售体系、搭建零售渠道、设计零售模式；
5、负责零售运营管理，确保零售渠道营销效果，促进公司零售转型。
6、制定年度数字营销传播策略，确保营销活动的有效整合，实现数字营销效果最大化
7、制定新媒体平台(抖音、小红书、微信等)营销策略打法，营销创意，传播策略，获取更有效的流量
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄45岁以下；
2、8年以上营销推广、新媒体运营工作经验，具备零售管理、团队管理能力；
3、具有客户流量思维，熟悉各种零售打法
4、消费品行业头部企业优先。
5、能力要求：市场分析能力、数字化营销建设能力、新媒体运营能力，营销策划力、销售培训能力