岗位职责:
1、协助部门经理分管行政类相关工作:
2、协助部门经理对健管部内部员工的沟通、协调与激励;
3、协助健管部团队激励及政策方案的督导和执行;
4、协助部门经理对健管部员工的考核和评优;
5、负责健管部数据及相关报表的核算工作;
6、组织部门学习会议,督导科室小组会议;
7、与其他各部门对健管部事务的沟通与协调;
8、承担领导交代的其他工作事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,护理学、临床医学、预防医学、中医学、健康管理等相关专业;
2、有从事医院管理岗、护士长等相关管理岗位经验者优先;
3、对健康管理服务领域感兴趣;
4、普通话标准;具有良好的沟通能力;
5、较强的责任心和亲和力;较强的服务意识以及团队协作精神。
您关心的:
1、良好的发展平台:你即将从事的健康管理行业是冉冉升起的朝阳,在这里,公司组织架构清晰明了,分工明确,你将会与一个高效率团队一起共事,共同发展!
2、五险一金:公司正规,依法缴纳社会保险和住房公积金,让你的生活添一层保障!
3、正常享受周末双休、法定节假日:让你拥有工作与生活的双向平衡,这是我们公司快乐工作价值的重要体现;
4、带薪年休假:让你享有与工作同等价值的自我放松时间;
5、人性化的管理:公司秉承以人为本的管理理念,让你在这里更好的成长与发展。
慈航健康真诚欢迎您的加入!
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