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深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年,专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。
17年的企业文化进程,在“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的发展目标指导下,总部设在深圳,共有分、子公司40多家,驻点机构200多个,全司员工近4000人,公司规模还在持续高质发展中。
一、 岗位职责:
1、受各大国有与股份制银行委托对信用卡逾期客户进行通知、提醒,协助处理不良资产,了解客户目前情况,做好信修信审工作;
2、按照银行要求的规范程序,专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款,维护持卡人在银行的信用度;
3、对已经逾期持卡人做规范、专业的信用卡知识普及,维护个人良好征信;
4、合规电话沟通,更新、登记客户信息,帮助客户解决还款过程中遇到的问题,严格遵守银行的各种要求;
二、 任职要求:
1.大专及以上学历,金融/法律/经管类专业优先;
2. 具备同理心,有较强的沟通表达能力;
3. 思维敏捷,有一定的抗压能力,有团队合作精神;
4. 普通话标准,电脑操作熟练,征信良好;
5. 有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。
三、 福利待遇:
1. 优厚底薪(试用期三个月保底4000)+职位津贴+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。
试用期:平均薪资8000k+,
转正后:平均薪资14000k+,
业绩优秀者:上不封顶~
2. 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 周末休4-7天(每月第二个周六正常上班)。
3. 保险福利:五险一金。
4. 健康呵护:公司常备日常药物,呵护健康。
5. 休假福利:按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。
6. 爱的礼物:生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。
四、晋升通道:
完善通畅的晋升机制,每年4次晋升调薪机会。
纵向发展:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人
横向发展:业务员-(培训、行政、质检、招聘、客服)-综合后台主管
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工作地点
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深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家专业为金融机构提供不良资产管理、为债务人提供债务解决方案的信用服务企业。旨在温情调解、维护债权人合法权益的同时,帮助债务人解决问题、挽回信用,实现债权人、债务人及社会利益的最佳平衡。“让客户的管理更简单”是公司一直践行的使命,目前长期合作的客户超过23家,包括中、农、工、建、交等大型国有银行,广发、光大、兴业、中信等大型股份制银行。我们的发展目标是“哪里有银行,哪里就有恒源昊”,业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域,总部设在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多个国内城市设有驻点机构,全司员工3000多人,公司规模还在持续快速发展中。强调科技赋能,坚守合规红线,凭借科技力量,维护社会信用,恒源昊积极践行社会责任,收获客户群体的年度赞誉与社会人士的致谢锦旗,实现三方共赢,共同实现“让社会更温暖”的企业愿景。依托专业、尊重、责任、创新、共赢,十字核心价值观,不断强化建设“组织三能力——连续经营的能力、稳定业绩的能力,不断增长的能力”,致力于成为国内资产管理行业的科技创新型企业!我们的用人理念: 1、公开公平、全面考察、择优录用; 2、德才兼备,以德为先。我们的用人机制: 1、竞争机制:逆水行舟,不进则退,进则迎接激励,退则遭遇淘汰; 2、激励机制:以优薪激励人才,用业绩衡量薪酬,激发员工的积极性和创造性; 3、淘汰机制:淘汰是竞争的结果,定期实行末尾淘汰制,确保企业核心竞争力公司倡导:快乐工作!人性化管理!我们不仅提供工作机会,更提供激情与活力的企业文化氛围,如果您加入我们公司,您将获得以下回报:(1)有市场竞争力薪酬;(2)通畅公平的升迁通道;(3)每周40小时工作制度;(4)每年5-15天带薪年假,依法执行休息休假制度;(5)提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险,转正员工每人一份个人意外险;(6)团队活动经费,丰富的八小时外企员工活动;(7)过节费、公费旅游、生日慰问、年终奖等;(8)相应的岗位、专业等培训教育机会;(9)温馨、舒适的办公环境。为适应业务量迅速增大及异地化扩张的需求,诚邀优秀人才的加盟!公司网站:http://www.hyham.com/
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