一、岗位职责
1、协助总经理制定公司战略、及年度经营计划;
2、起草编制总经理所需的对内、对外各类文件;
3、协助总经理处理各职能部门之间的日常管理事务;
4、协助总经理接待处理政府公共关系及重要客户的接待;
5、完成总经理交代的其他临时任务。
二、任职资格
1、年龄:30-45岁
2、学历:本科及以上;
3、专业:工商管理、人力资源管理等相关管理类专业;
4、有良好的组织协调能力、沟通能力及一定的管理能力;
5、有2年以上相关职位工作经验。
职位福利:全勤奖、通讯补助、带薪年假、年底双薪、绩效奖金、加班补助、餐补、包住
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