工作内容
行政（以下列出的工作，但不限于其他的行政相关工作）
1、公司来电转接，来访人员接待，酒店预定等相关工作协调安排执行。
2、公司日常用品的采购，预定报销等费相关工作的安排与执行。
3、固定资产，办公设备及办公用品的采买维护管理；
4、公司各项管理制度的宣贯、发布与监督执行；
5、公司会议及活动的配合与协调，执行安排。
6、与物业等相关外联单位日常事务的处理沟通，对办公空间内发生的任何设施故障及时报修并解决问题；
7、日常公司办公室临时事项的处理；
8、领导交办的其他工作。
人事：（以下列出的工作，但不限于其他人事相关工作）
1、根据公司员工管理手册规定，员工日常办公秩序的管理，监督与执行。（不限于考勤，办公纪律的遵守等）
2、员工绩效考核的统计汇总；
3、员工入离职、社保增减员等人事相关工作事项；
4、员工关系及员工关怀的事项处理；
5、根据公司员工管理手册规定，违规违纪人员的管理及监督，及处理的执行。
6、招聘管理，平台的甄选发布，简历的初筛邀约；

其他：
1、其他行政人事事务的安排处理；
2、协助配合领导安排的，公司其他事物的完成。

任职要求

1、专科(含)以上学历，1-3年工作经历；
2、具有组织协调能力，具有良好的团队合作精神；
3、善于沟通，熟悉基本文书写作，会使用办公软件；
4、工作有条理，细心，责任心及执行力强；
5、身心健康，乐观向上，无不良嗜好；
6、同岗位工作经验优先。