【岗位定位】
1、公司储备管理人员,晋升周期6个月到1年
2、前6个月到1年为一线轮岗期,熟悉一线岗位积累管理经验,涉及分拣、水产、夜班理货、仓管岗位,强度较高无法接受的的请勿投递
【薪资福利】
薪资待遇:7000元-9000元
特色福利:
1、全额六险一金、餐补;2、中秋节、端午节等都有节日礼盒;
3、生日福利; 4、水果下午茶福利;
5、年度体检; 6、部门团建;
7、持之以恒奖; 8、年终奖+每年1-4次调薪机会。
【任职资格】
1、2022-2024年应届毕业生,本科学历,专业不限,须有一线工作经验
2、具备良好的沟通协调能力和表达能力,富有敬业精神和团队精神;
3、具备良好的分析能力、解决问题能力以及合作服务意识;
4、学生干部,能熟练使用办公软件者优先。
【岗位职责】
1、热爱互联网,愿意投身到生鲜行业,关注用户体验;
2、从基础岗位做起,积累一线业务经验,服从公司的轮岗和调动,
3、协助部门负责人进行日常管理工作,根据数据发现问题,进行业务协调及运营改进;
4、本岗位专项培养公司综合管理方向的骨干人才。
此地点为职位发布地点,工作地点为以下城市:杭州各个区域都可安排