岗位职责:
1.负责公司规章制度的拟订• 完善修订及日常管理工作;
2. 负责公司年度工作总结、报告、会议材料及其他文书起草工作;
3.负责公司会议统筹安排及议题收集,整理,做好会议通知和会议纪要等工作;
任职资格:
1.本科及以上学历,中文、法学、新间、企业管理相关专业,可接受应届毕业生;
2.3年以上工作经验,文秘管理工作经验优先;熟练操作各种办公设备等办公软件;
3. 较强的学习能力、写作能力,能撰写公文;
4.具备解决突发事件的能力,能承受较大的工作压力:
5.较高的敏感度及一定的判断能力。