岗位职责：

1.寻找合适的销售渠道：筛选寻找合适的代理商，确保他们可以有效地推销公司的产品，扩大公司的市场份额。

2.执行市场营销策略：协同公司营销中心，制定营销策略，促进代理商的销售业绩。

3.建立和维护代理商关系：与代理商建立良好的工作关系，了解代理商的需求和反馈，提供业务支持和培训。

4.收集和分析市场情报：定期收集和分析市场情报，包括竞争情况和消费者需求趋势，制定相应的代理商战略。

5.监督代理商销售业绩：汇总代理商销售数据，监督代理商网络的业绩和市场占有率。

6.协同公司其他部门：与公司其他部门密切合作，如商务部、研发部、技术中心及财务，协同完成各项业务任务。

7.分析销售数据：收集统计销售数据，分析不同代理商在销售过程中的问题与瓶颈，协助销售团队解决实际问题。

8.代理商管理：对代理商分级，制定不同的销售政策和方案，以促进销售业绩。

9.审核合同和付款：审核代理商合同和付款，以确保符合公司的规定和要求。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.年龄22—35岁；

3.适应全国短期出差；

4.反应敏捷，具有较强的沟通能力、组织、协调能力及亲和力；

5.具有2年以上招商、渠道开发、销售类工作经验的 优先录取；

福利待遇：
1.工作时间：早上9:00-12:00 下午1：30-5:00；
2.享受周末双休、国家法定节假日休、带薪年假、春节假等国家规定的假期；
3.薪酬待遇：基本工资+ 提成 + 奖金 +工龄工资（每满一年加200元）+话费补助+餐费补助+车补+高温补助+供暖补助；
4.试用期三个月。入职次月缴纳五险，转正后缴纳公积金。
5.奖励体系：完善的绩效体制。季度奖励、半年奖励、年终奖励。免费带薪国内外旅 游机会；

联系电话 ************* 朱女士