1. 城市运营管理
* 负责所辖城市的整体运营，制定并执行城市运营策略，完成公司下达的业绩目标，包括但不限于司机规模、日均单量、城市利润等。
* 分析城市市场环境、竞争态势和用户需求，制定针对性的运营策略，提升平台市场份额和用户活跃度。
* 监控城市运营数据，及时发现并解决问题，持续优化运营效率和用户体验。
2. 司机生态建设
* 负责所辖城市司机规模的拓展和维护，制定并执行司机拉新、留存、活跃等策略，确保司机数量和质量满足业务需求。
* 建立并完善司机服务体系，提升司机服务质量和用户满意度，降低司机流失率。
* 处理司机投诉和纠纷，维护平台和司机的合法权益。
3. 渠道商开发与管理
* 开发并维护所辖城市的渠道商资源，与渠道商建立良好的合作关系，提升渠道商的完单量和司机体量。
* 制定渠道商管理制度和激励机制，规范渠道商行为，提升渠道商运营效率。
* 帮助渠道商提升运营能力和服务水平。
4. 政府关系维护
* 负责与所辖城市政府相关部门的沟通和协调，及时了解政策法规变化，确保平台合规运营。
* 配合政府部门进行检查、处理投诉、罚款等事宜，维护平台良好的政府关系。
* 积极参与行业交流和活动，提升平台行业影响力。
5. 团队建设与管理
* 负责所辖城市团队的组建、培训和管理，打造高效、专业的运营团队。
* 营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。